就業規則の第４条『勤務』の休憩時間に関する労使間協定です。
YassLab株式会社に所属する社員の過半数以上の同意により、下記の通り、労働基準法で定められた『休憩時間の一斉付与』の原則除外の労使間協定 (以下、本協定) を結ぶものとします。
第1条（対象者）
本協定を適用する対象者は、リモートワーク勤務手当を受けるすべての社員を対象とします。
第2条（休憩時間）
休憩時間は一斉とせず、各社員が、出勤時刻の30分後から退勤時刻の30分前までの間に、所定の休憩時間を取得するものとします。
第3条（有効期間）
本協定は2020年7月1日より開始し、2021年6月末日までを有効期間とします。また、有効期間満了の１ヶ月前までに労使いずれからも異議の申し出がなかった場合は、さらに１年間更新するものとし、その後も同様のものとします。
附則
- 本協定は2020年6月30日に策定されました。